Даже если вы всю жизнь усердно трудились, государство может отказать в начислении пенсии по старости. Рассказываем, почему.
В развитых странах пенсия – это одна из ключевых социальных гарантий. По логике, работник отдает часть своих доходов государству, чтобы оно их аккумулировало и затем поддерживало пенсионера в старости. Но в реальности выходит по-другому. И дело не в том, что сама пенсия совсем крошечная. В последнее время наша пенсионная система запуталась до того, что не только безработным и бывшим заключенным, но и людям, честно проработавшим всю жизнь, в страховой части пенсии попросту могут отказать.
В 2017 году были случаи, когда ПФР был вынужден отказывать людям в назначении страховой пенсии по старости, так как им не хватало страхового стажа и нужного количества пенсионных баллов. Такую информацию озвучил глава Минтруда РФ Максим Топилин в интервью «Российской газете».
Конечно, пока совсем без пенсии государство не оставляет. Вместо страховой пенсии по старости начисляется социальная пенсия. Однако она значительно ниже и часто дотягивает лишь до прожиточного минимума. По данным Пенсионного фонда России, среднегодовой размер страховой пенсии в этом году будет 14 075 рублей , для неработающих пенсионеров – 14 329 рублей. Среднегодовой размер социальной пенсии – составит 9 045 рублей. Кроме того, социальная пенсия назначается позже обычной. Женщинам с шестидесяти лет, а мужчинам – с шестидесяти пяти.
Стаж и баллы
До 2014 года для того, чтобы стать пенсионером было достаточно 5 лет трудового стажа. Однако очередной федеральный закон “О страховых пенсиях” с 1 января 2015 года определил в качестве обязательного условия назначения пенсии минимально необходимый страховой стаж и определенное количество набранных пенсионных баллов, которые будут увеличиваться ежегодно до 2024 года.
Всё зависит от того, в каком году вы будете выходить на пенсию. Пока требования были такие:
Для пенсионеров 2016 года это 7 лет и 9 пенсионных баллов
Для пенсионеров 2017 года 8 лет и 11,4 пенсионного балла
Для тех, кто будет выходить в 2018 году – 9 лет и 13,8 пенсионных баллов
Количество пенсионных баллов ежегодно будет возрастать на 2,4, пока не достигнет 30 к 2024 году , а стаж постепенно увеличится до 15 лет к 2024 году.
От чего зависит количество пенсионных баллов?
Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы, когда ваш работодатель делал отчисления в пенсионный фонд. Следовательно, баллы зависят от количества отработанных лет и вашего уровня белой зарплаты. Чем выше зарплата, тем баллов получится больше. Кроме того, баллы начисляются за годы отпуска по уходу за ребенком, за годы воинской службы по призыву и за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми инвалидами и лицами старше 80 лет.
Сколько нужно зарабатывать, чтобы “заработать” на пенсию по старости?
В первую очередь, чтобы заработать на пенсию, зарплата должна быть полностью белой, а не в конверте, и при этом достаточно высокой.
Максимальная сумма, за которую могли начислить наибольшее количество баллов в 2017 г., - 60 300 руб. в месяц. Причём эта сумма должна была быть официальной. Значит вы смогли заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.
Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.
Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то за год вы сможете накопить около 1 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет. Пенсия при этом также будет примерно равна МРОТ.
Таким образом, если вы получаете зарплату в конверте, либо официально не работаете по ряду причин, в будущем, скорее всего, вместо пенсии по старости получите пенсию социальную. Но этим случаи не исчерпываются. Чаще всего проблемы могут возникнуть у тех, чей работодатель по каким-то причинам не осуществлял выплаты, например, по документам записал, что вы находились в неоплачиваемом отпуске. Т.е. таким образом экономил на налогах. Либо же другая распространенная схема, когда фактически вы работаете на полноценных условиях, но по документам числитесь, как на полставки или четверть ставки.
Другая ситуация, если вы не можете подтвердить свой стаж, который был “отработан” на советских предприятиях. Например, заводы разорились или отошли в другие республики, а данных в архивах о вас не сохранилось. Это очень распространенная ситуация.
Сегодня в России около 20 млн человек получают доход ниже прожиточного минимума. Ещё 10 млн зарабатывают от 12 до 15 тысяч рублей. Потенциально многие из них находятся в зоне риска и в будущем будут получать совсем маленькую пенсию. А пока число тех, кому уже не дали пенсию по старости растет. В 2017 году в разных регионах их было от нескольких десятков до нескольких сотен.
Что делать если баллов не хватает?
Наш “Пенсионный МММ” предлагает, своего рода, услугу. Если баллов до пенсии по старости не хватает, то их можно докупить. Принцип заключается в том, что гражданин, не работающий официально, может добровольно оплачивать пенсионные взносы, перечисляя деньги в пенсионный фонд.
«Уплачивая страховые взносы в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, застрахованные лица увеличивают количество баллов, тем самым создавая условия для приобретения права на страховую пенсию при наступлении пенсионного возраста» – говорит Минтруда
Добровольное стимулирование более позднего ухода на пенсию пока является приоритетным в государственной политике в России в связи с ростом численности пенсионеров и сокращением числа трудящегося населения.
Сейчас в нашей стране для мужчин равен 60 годам, для женщин - 55 годам.
По пенсии отложить выход на нее выгодно
, т.к. за каждый год более позднего обращения она будет увеличиваться на премиальные коэффициенты
.
Однако факт того, что продолжительность жизни граждан в России не столь высокая, заставляет задуматься, стоит ли откладывать оформление выплат, поэтому каждый пенсионер должен сам принять решение, как ему поступать.
Когда выходят на пенсию в России?
Главными изменениями последней пенсионной реформы стали требования к и новая формула расчета пенсионного обеспечения. Согласно новым требованиям, для установления страховой выплаты по старости гражданину необходимо :
- Достичь - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
- Иметь (периоды, когда от работодателя в ПФР перечислялись страховые взносы) не меньше 9 лет в 2018 году. До 2024 года данное требование будет расти на 1 год ежегодно.
- Наличие необходимого количества - 13,8 в 2018 году и дальше до 30 в 2025 году.
Некоторые категории работников имеют право - на 5-15 лет раньше установленного законом срока. Условий для этого есть несколько: состояние здоровья, опасные условия труда или службы, особые заслуги и т.д.
Порядок расчета пенсионных выплат
Чтобы ориентироваться в новой пенсионной формуле, нужно разобраться в терминах Федерального закона «О страховых пенсиях »:
Новая по старости выглядит таким образом:
СП = СИПК х ИПК х К + ФВ х К,
- СП - страховая пенсия по старости;
- СИПК - стоимость одного коэффициента (балла);
- ИПК - сумма накопленных пенсионных баллов;
- ФВ - фиксированная выплата;
- К - премиальные коэффициенты (для ИПК и ФВ имеют разные значения).
Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста
Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к устанавливаются премиальные коэффициенты .
Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия - на 1,24.
Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей . При определении величины ФВ применяется коэффициент повышения ФВ, установленный соответственно ч. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Данный коэффициент применяют при назначении позже возникновения права на нее или при отказе от получения уже назначенной страховой пенсии.
Определяется коэффициент исходя из числа полных месяцев , которые истекли с даты возникновения права на страховую выплату (досрочно в том числе), но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее установления и истекших с момента прекращения перечисления страховой пенсии из-за отказа от получения установленной страховой пенсии, но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее восстановления или же назначения указанной выплаты вновь.
Ниже в таблице представлена зависимость размера премиального коэффициента для ФВ от срока, на который гражданин приостанавливает получение пенсионного обеспечения:
| Количество лет после возникновения права на пенсию | Премиальный коэффициент для ФВ при назначении пенсии | Премиальный коэффициент к ФВ при назначении досрочной пенсии |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Как видно из представленных данных таблицы, если не уходить на заслуженный отдых в течение 10 лет после получения права на него, а продолжать трудиться, то кроме дополнительного страхового стажа (следовательно, пенсионных баллов), лицо получит увеличение ФВ более чем в 2 раза .
При определенных условиях и обстоятельствах размер ФВ может также увеличиваться на основании ч. 8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» . Эти обстоятельствами могут быть:
- наличие у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев ;
- достижение 80 лет или установление 1 группы инвалидности ;
- наличие стажа от 15 лет в районах Крайнего Севера .
Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
Страховая пенсия будет расти на соответствующие премиальные коэффициенты с каждым годом позднего обращения за ее назначением. Например, если обращаться за установлением обеспечения через 5 лет после достижения установленного законом возраста, то сумма ИПК увеличится на 45%, а если обратиться через 10 лет, то в 2,32 раза.
В таблице представлены коэффициенты для расчета страховой пенсии, если гражданин решил отложить обращение за ее установлением:
Стоит ли пенсионеру оформлять пенсию позже?
В настоящее время граждане неохотно откладывают назначение пенсии , ведь среднестатистическая продолжительность жизни не столь высока (например, в среднем у мужчин она составляет 66 лет) и при этом жить в на одну зарплату не всегда представляется возможным, поэтому каждый гражданин должен решить для себя сам - рентабельно ли это или нет.
Сейчас же большое количество пенсионеров продолжают работать будучи на пенсии. При этом работодатели продолжают перечислять за них и с учетом этих взносов ПФР делает величины страховой выплаты каждый год (1 августа). Значит, при увеличении трудового стажа и перечисленных взносах на ОПС, сумма пенсионных накоплений растет и, следовательно, увеличивается и сама пенсия .
Но существуют некоторые ограничения при перерасчете пенсионного обеспечения:
- Максимальный балл 1,875 - для работающих пенсионеров, взносы у которых распределяются: 10% на страховую часть и 6% на накопительную.
- Максимальный балл не больше 3 - для трудящихся пенсионеров, у которых отсутствует накопительная часть, а 16% взносов ОПС идут на страховую пенсию.
Увеличение пенсионных начислений пенсионерам, которые трудятся, происходит один раз в год, не ранее 12 месяцев с момента предыдущего пересчета.
Стоит помнить о том, что у работы на пенсии имеются как минусы, так и плюсы.
- Плюсы:
- при отсроченном выходе на пенсию итоговая сумма страховой выплаты будет увеличена на определенный повышающий коэффициент;
- пока гражданин работает, за него уплачиваются страховые взносы и, следовательно, растет размер страховой выплаты;
- у материальное обеспечение выше, чем у .
- Минусы:
- индексацию пенсий для работающих пенсионеров с 2016 года .
Для того чтобы гражданам, проживающим на территории Москвы и Московской области, получить пенсию по старости, необходимо проверить, соответствует ли их возраст и другие требуемые Пенсионным фондом критерии для получения пенсии на общих основаниях.
Требуемые критерии выхода на пенсию
В 2018 году заявителю должно на момент подачи заявления быть 60 лет (55 лет женщинам). В 2018 году при выходе на пенсию необходимо иметь общий минимальный стаж. Пенсионеры, которые не работают, должны обращаться сразу по достижении в Пенсионный фонд, потому что в случае отсрочки пенсия выплачиваться не будет. Заявление гражданина, а также вся документация будет рассматриваться Пенсионным фондом в течение 30 дней. Выплата пенсии начинается уже с момента подачи заявления.
Для того чтобы произвести процедуру оформления пенсионных выплат, необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда по месту постоянного жительства, либо в ближайшее отделение, находящееся по месту проживания в данный момент. Если постоянная регистрация отсутствует, гражданин также может обратиться в отделение Пенсионного фонда России в момент непосредственного нахождения вблизи, если невозможно обратиться в орган по месту постоянной и временной прописки.
После выбора отделения, в которое гражданин хочет обратиться, происходит следующая процедура. Производится звонок от заявителя с целью консультации по поводу приема граждан, точного списка документов, которые необходимо собрать. На официальном сайте Пенсионного фонда России существуют образцы бланков и заявлений. Пенсионеры, которые трудоустроены, могут также проконсультироваться со специалистами в телефонном режиме по поводу более выгодного времени выхода на пенсию.
При помощи консультации можно заранее подготовить все бланки, а затем гражданин, который хочет оформить ежемесячное получение пенсии, обращается лично в Пенсионный фонд. Предоставляется список бумаг, которые были подготовлены ранее, а также производится сверка со списком необходимых бланков, и если какие-то вопросы не могут решиться в момент обращения, государством выделяется 90 дней. Специалисты, работающие в Пенсионном фонде, рассчитывают самостоятельно размер выплат, и после говорят заявителю о дате первого начисления. Средства могут поступить либо на почту России, либо на банковский счет.
Перечень документации
Следующие документы, которые необходимо подготовить в обязательном порядке: заявление на назначение пенсионных выплат, паспорт гражданина Российской Федерации, трудовую книжку со всеми записями об увольнениях и местах работы. Предоставляется свидетельство обязательного пенсионного страхования и справка о заработной плате за последние 5 лет. Иногда возникают спорные вопросы, когда работодатели неправильно вносят запись в трудовую книжку.
Возможно, возникнут некоторые трудности при получении пенсии, но в течение 90 дней все вопросы должны решаться. Также предоставляются документы о заключении или расторжении брака (если данные процедуры производились). Заявитель в случае, если он мужчина, обязан предоставить военный билет. В случае смены имени или фамилии также должны присутствовать такие документы
Российским пенсионерам приходится несладко: размер средней пенсии по стране даже которую, впрочем, получают лишь единицы – большинство стариков выживает на 7-8 тыс. рублей. Но им, оказывается, еще повезло, ведь сегодня уже встречаются случаи, когда Пенсионный фонд отказывает старикам в назначении пенсий по старости, мол, тем не хватает страховых баллов или стажа . Чиновники фонда уверяют: это происходит лишь с теми, кто на протяжении большей части своей трудовой деятельности работал неофициально и получал «черную» или «серую» зарплату – легальных трудящихся такое явление не коснется.
Между тем даже такая, казалось бы, справедливая и оправданная позиция государства, вызывает недоумение. Дело в том, что поступая таким образом, фонд вынуждает трудящихся самостоятельно требовать от работодателей «белой» зарплаты для накопления необходимого числа страховых баллов, оставаясь в это время в стороне и снимая с себя всякую ответственность. Уверяя граждан, что отказ в пенсии затронет лишь представителей теневой занятости, государство высказывает намерение в будущем лишить страховой пенсии от 5 до 20 млн россиян , работающих неофициально. Карьерист.ру постарался выяснить, почему так происходит.
Не хватило баллов
В силу нехватки пенсионных баллов у российских граждан преклонного возраста, множество из них рискует остаться без страховой пенсии. А учитывая, что социальная пенсия, согласно информации ПФР, начинает выплачиваться только после завершения трудовой деятельности гражданами, при отсутствии страховых баллов, многие работающие пенсионеры рискуют вообще остаться без какой-либо пенсии – Пенсионный фонд без зазрения совести лишит их выплат при несоблюдении формальных нормативов. Так, например, произошло в Саратовской области, где, по сообщениям местного отделения Пенсионного фонда, без страховой пенсии осталось около четырех сотен пенсионеров – они не имели ни необходимого стажа, ни балов для полноценных выплат. Идентичная ситуация сложилась и в Республике Марий Эл: как сообщает местный ПФР, количество лишенных страховой пенсии граждан составило 44 человека.
Но это лишь частные случаи – общее количество таких «пенсионных невезунчиков» по стране неизвестно, главное управление Пенсионного фонда такой статистики не ведет, а о дифференциации, учитывающей причины отказов в начислении пенсий, вообще говорить не приходится. Как утверждают в фонде, главная причина, по которой у россиян отсутствуют формальные основания для начисления пенсий – нехватка трудового стажа, что обусловлено их неофициальным трудоустройством . Чиновники предупреждают: работая «в тени» и получая неофициальные трудовые доходы, граждане рискуют в преклонном возрасте остаться с «мизерной» пенсией – под ней они имеют в виду социальную пенсию, которая сегодня составляет 8,7 тыс. рублей. Она, мол, выплачивается всем, кто окончил трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста, и не имеет прав на получение страховой пенсии по старости. То, что страховая пенсия многих россиян меньше, чем официальный размер социальной пенсии, чиновников из ПФР не смущает.
Тем не менее, считается, что страховую пенсию получать гораздо престижнее – в среднем она составляет около 13,6 тыс. рублей, да и выплачиваться начинает не после окончания трудовой деятельности, а с момента наступления пенсионного возраста , пусть пенсионер и до сих пор работает. Главное – это иметь необходимое количество баллов и лет стажа.
Такие требования для получения страховой пенсии новые для России – они введены лишь 2 года назад, а до этого для назначения выплат хватало стажа и возраста. Теперь же, чтоб сегодня пенсионер получил право на страховое пенсионное обеспечение, при достижении определенного возраста ему необходимо иметь минимум 8 лет стажа и 11,4 балла. Но такие правила действуют лишь сегодня – будущим пенсионерам потребуется большее количество баллов, ведь с каждым годом минимальное требование будет увеличиваться на 2,4, пока к 25-му году не достигнет 30.
Особенности расчетов
Как бы это ни было странно, но формула расчета стажа и баллов такова, что при 8-летнем стаже для получения 11,4 балла, зарплата пенсионера в среднем должна составлять 10,5 тыс. рублей, что, напомним, гораздо выше «минималки», которая с 1 июля достигнет 7,8 тыс. рублей. Все это говорит лишь о том, что граждане, средняя зарплата которых на момент наступления пенсионного возраста ниже 10,5 тыс. рублей при стаже официальной работы в 8 лет, не смогут претендовать на пенсию по старости по сегодняшним нормативам . Тем, чья зарплата равняется «минималке», в год удастся накопить лишь 1,03 балла. Получается, что при получении средней зарплаты 7,8 тыс. рублей, пенсионеру придется работать уже не 8, а 11 лет – в противном случае минимальный норматив по баллам не будет выполнен, и прав на пенсию не возникнет. Если ситуация не изменится, то к 25-му году, когда количество требуемых баллов достигнет 30, работать придется не меньше 30 лет.
Когда журналисты «Gazeta.ru» направили соответствующий запрос в ПФР в попытке выяснить причины таких пробелов, чиновники назвали такие расчеты некорректными, так как нормативы ежегодно меняются и в будущем они точно будут другими. В это же время в ведомстве сообщили, что формула расчета пенсионных прав не допускает возможности, что официально работающие россияне по каким-либо причинам могли недобрать коэффициентов для назначения пенсионных выплат – средний стаж при выходе россиян на пенсию составляет 35 лет, так что заработать необходимые баллы можно даже с минимальной зарплатой . Недобор, мол, возможен лишь в случае, если пенсионер работал на теневом рынке труда, и именно в нем нужно искать причину каких-либо проблем с пенсией.
Хотя, по словам той же Ольги Голодец, количество россиян, живущих на минимальную зарплату по меньшей мере составляет 5 млн человек, большинство из которых – работники бюджетных структур. Государственные статисты утверждают, что зарплату ниже 10,6 тыс. рублей получает каждый десятый работающий россиянин. Кроме них, «недобором» коэффициентов по стажу страдают мелкие индивидуальные предприниматели, чей оборот меньше 300 тыс. – установленный для них налог позволяет им в год накапливать лишь по 1 баллу.
Государственный обман
Само наличие балльной системы начисления пенсионных выплат нацелено на порождение социальных стрессов, считает парламентарий Олег Шеин, чьи слова приводит «Росбалт». Ее опасность, по мнению депутата, в несоответствии структуре рынка труда, который оценивается 78-ю млн человек, хотя страховые отчисления делаются лишь за 45-50 млн человек. Получается, что за 30 млн россиян, будь они «в тени» или просто безработными, отчисления не делает никто, и в один прекрасный момент, когда они достигнут пенсионного возраста, вместо пенсии они увидят мизерное социальное пособие , которое приведет к резкому обострению социальной ситуации в стране. Существующая балльная система попросту дискриминирует огромное количество россиян – тех, кому не хватит стажа или коэффициента попросту наказывают за грехи их работодателей, которые отказались их оформлять или же официально платили им неприлично низкую зарплату. Очевидно же, что трудящиеся выбирают теневую занятость не по собственной воле.
Помимо них, нельзя забывать про миллионы жителей провинций, сёл и прочей глубинки, где в силу отсутствия работы главным источником заработка выступает натуральное хозяйство. Легализовать такой доход невозможно, поэтому и на страховую пенсию рассчитывать тоже не стоит, а гарантированная государством «социальная» пенсия должного уровня жизни предоставить не может. Но надеяться на достойную старость не могут и те, кто работают официально: даже накопив необходимое количество баллов невозможно рассчитать размер предполагаемой пенсии, ведь ценность накопленных коэффициентов ежегодно меняется, а прозрачного механизма ее определения чиновниками не существует . Все это делает пенсионную систему – благодатным подспорьем для манипуляций со «стариковскими деньгами»: нет денег – сэкономим на пенсиях.
Балльная система подана общественности в качестве действенного инструмента для очередной попытки легализовать «серые» доходы граждан, но по факту, она работает не на легализацию, а на экономию пенсионных денег. Сегодняшние сотни пенсионеров без страховой пенсии уже завтра превратятся в тысячи – после 90-х теневая занятость лишь продолжает разрастаться, и в существующей ситуации иного исхода ждать не стоит. Максимум, на что сегодня способны чиновники ПФР – это вести разъяснительную работу с населением, громко напоминая ему, что от цвета их зарплаты будет зависеть размер их пенсии, стыдливо опуская тот момент, что разница этих «размеров» составит жалкие 3-4 тыс. рублей. Хотя, как бороться с нерадивыми работодателями, продолжающими использовать конвертные схемы, никто тоже не говорит. Мол, виноваты сами.
Пенсия по старости (по возрасту) относится к одному из видов трудовой пенсии – это государственное обеспечение. Существует также социальная пенсия по возрасту, к этой категории относятся граждане, которые по уважительной причине не смогли работать. Ее выплачивают с 55 лет у женщин и с 60 лет у мужчин.
Повышение пенсии по старости
Изменения в пенсионной системе, прежде всего, коснутся именно социальной пенсии по старости (по возрасту). Надбавка к ней была начислена раньше положенного уже в начале 2018 года. Это было сделано для обеспечения значимого роста реальных пенсий в 2019 году. Страховые пенсии планируют повышать и далее, но только на 3,7%. В следующем месяце они вырастут на 255 рублей, а средний размер будет составлять 9 062 руб. В этом году для данной категории изменений больше не будет.
Власти Российской Федерации в этом году приняли решение не увеличивать пенсию тем, кто работает. Поскольку сочли, что такие граждане в силе заработать себе на жизнь сами. Таких людей ждет индексация за все проработанные годы после ухода с занимаемой должности.
Сейчас на пенсию по возрасту граждане России выходят в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Обязательный страховой стаж составляет 20 и 25 лет соответственно. Но к 2026 году все изменится. Женщины будут выходить на заслуженный отдых в 63 года, а мужчины – в 65 лет.
В 2018 году существует возможность досрочного выхода на пенсию для женщин – это 53 года, а для мужчин – 58 лет. Обязательным условием является также наличие 20-летнего и 25-летнего страхового стажа соответственно. Однако это происходит в том случае, если предприятие ликвидировано, а сотрудник уволен.
Изменение пенсий по возрасту
В связи с принятием правительством решений об изменении пенсионной реформы возраст с каждым годом будет постепенно увеличиваться. Владимир Путин недавно сообщил, что в прогрессивных странах мира на пенсию люди выходят намного позже, чем в РФ. Поэтому возраст поэтапно увеличат.
Также президент уточнил, что для пенсионеров будут созданы специальные программы, и пенсия станет значительно больше. Медицинская сфера будет совершенствоваться, что приведет к улучшению здоровья российских граждан. Именно по этой причине увеличится продолжительность жизни, и пенсионная реформа не будет страшна для общества. Пенсионная реформа в России стартует в 2020 году.
Министр труда и соцзащиты сообщил, что власти РФ подготавливают предложения по ежегодному повышению пенсий, которые будут выше уровня инфляции. Это будет происходить в рамках 2019-2021 гг.
По словам Максима Топилина, дальнейший рост пенсий будет обеспечен внесенными поправками в бюджет следующих трех лет.
