Пенсионеры мо рф. Пенсия военнослужащим и членам их семей

Оклады, надбавки, пособия, денежное довольствие для расчета зарплаты и пенсии военнослужащих и военных пенсионеров с 2012 года

Данные (оклады, надбавки, пособия, денежное довольствие) необходимые для расчета зарплаты и пенсии военнослужащих с 2012 года

Термины и сокращения, используемые в таблицах для расчета окладов и дополнительных выплат военнослужащим (надбавок военнослужащим) с 2012 года
Материалы взяты с сайта МО, но там они в неудобном формате, специально для военных пенсионеров мы привели его в нормальный формат, чтобы будущий пенсионер мог рассчитать размер своей пенсии, или какую зарплату он мог бы получать, если бы в 2012 году был не на пенсии, а на службе.
Так же нам пришлось добавить для удобства пенсионеров ссылки из таблиц по окладам и надбавкам военнослужащим на действующие правовые акты, чтобы не быть голословными..

Если вдруг этой информации по денежному довольствию мало смотрите проект приказа Министерства обороны от 30 декабря 2011 г. № 2700 Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооруженных сил российской федерации

Рассматривается возможность увеличить военнослужащим размеры доплаты за аренду жилья с 2012 года

Доплата за особые условия службы позволит военнослужащим ВДВ получать самую высокую зарплату с 2012 года

Самыми высокооплачиваемыми военными Министерства обороны Российской Федерации станут в 2012 году Воздушно-десантные войска по сообщению РИА Новости. Значительное увеличение денежного довольствия в ВДВ будет обусловлено доплатой за особые условия службы (Федеральный закон Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат - енежное довольствие военнослужащих Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих). Доплата к денежному довольствию за особые условия службы составит 100%. Это еще один оклад по должности. Эта доплата и позволит с учетом доплат за прыжки с парашютом поднять говорить о том, что зарплата в ВДВ будет процентов на 20% выше, чем средняя зарплата военных в Министерстве обороны.

Проводящаяся сейчас в РФ пенсионная реформа затрагивает военные пенсии. Размер индексации заложен в федеральный бюджет на 2019 год, который уже утвержден Госдумой и завизирован Президентом. Ровно за год до этого события об увеличении пенсии с 1 октября 2019 года объявил В.В. Путин во время торжественной церемонии представления высшего командного состава.

С начала 2012 года пенсионное обеспечение военнослужащих, личного состава Росгвардии, МВД, ФСИН и других лиц начисляется с пониженным к размеру жалованья действующих офицеров коэффициентом – 54%. По решению Правительства этот показатель поэтапно должен был расти со следующего года на 2% до полного соответствия с окладом. На практике увеличение происходило пропорционально инфляции и достигло 72%, после чего коэффициент в 2017 году был заморожен, и выплаты военным пенсионерам рассчитывали, исходя из этого показателя. Сама сумма денежного довольствия в течение всего пятилетнего срока не индексировалась. Недоплаты за счет приостановки индексации, по расчетам пенсионеров, составили с 2015 года уже около 20%.

Размер военной пенсии первоначально предполагалось увеличить только на 4,3% — на уровне планируемой инфляции. Однако В.В. Путин подписал Указ, по которому на 2% повысили также снижающий коэффициент военных пенсий в 2019 году. Прибавка коснется всех:

  • кто вышел на заслуженный отдых вследствие выслуги лет;
  • кто оформил выплаты по достижению максимального возраста выхода на пенсию.

Сначала бюджет 2019 года не был рассчитан на осуществление индексации 2-процентного показателя согласно президентскому Указу. Однако при подготовке второго чтения законопроекта о бюджете в Госдуме внесли поправку о повышении, и в ноябре 2018 года депутаты ее одобрили. В результате повышение пенсий военным пенсионерам в 2019 году состоится с 1 октября. Увеличение произойдет благодаря росту жалованья офицерского и солдатского состава и добавочной корректировки понижающего коэффициента, дающих в сумме увеличение на 6,3%. Из этого следует, что повышение военных пенсий реально будет значительнее, чем предполагалось изначально. Были намечены сроки, когда повысят пенсию военным пенсионерам.

Эффективность индексирования военных пенсий

В 2018 году вопрос о пенсионном обеспечении кадровых военных серьезно волновал представителей Минобороны в Госдуме. Введение снижающего показателя аргументировали недостаточностью финансирования. Накануне обсуждения в ГД проекта индексации пенсий для военных, депутатам представили доклад Комитета по обороне, руководимый генерал-полковником В.А. Шамановым. Герой России, генерал-полковник в отставке и руководимая им группа энтузиастов активно выступали за отмену понижающего коэффициента военной пенсии. Из его доклада можно было сделать выводы:

  • планируемого увеличения размера денежного содержания с 1 октября 2019 на 4,3% не хватит, чтобы компенсировать уровень инфляции: ведь в реальности рост затрагивает только заключительный квартала года, т. е. в процентном отношении это составит лишь 1, 075%;
  • корректировка, в итоге которой сумма обеспечения военнослужащих могла бы расти на 2%, практически не производилась;
  • индексация военных пенсий с 2015 года отстала от положенного уровня на 20%.

За последние 6 лет денежная масса обесценилась практически на 50%, а объем пенсионного содержания вырос лишь на 35%. В течение 2019 года предстоят проблемы с ростом цен на товары и продукты вследствие подъема ставки НДС, а добавки пенсии в этот период не ожидается. В заключение сообщения рекомендовалось ускорить увеличение содержания кадровых военных и приравненных к ним граждан. Депутаты и правительство приняли во внимание сведения доклада. По предложению Комитета по обороне был утвержден законопроект о том, что в 2019 году повышение состоится не на 4,3%, а на 6,3%. Однако изменения военной пенсии начнут осуществляться не с 1 января 2019 года, а в октябре.

Представители Комитета протестовали против замораживания пенсионного содержания. Они считали, что реальные экономические показатели нуждаются в индексировании не на 2%, а на 5,2%, но это предложение не было поддержано. Проект бюджета неоднократно возвращали на доработку, в конце концов, он был принят, разрушив ожидания пенсионеров на повышение качества жизни. Отмена понижающего коэффициента военных пенсий позволила бы поднять материальное положение отставников. Замминистра обороны Т. Шевцова, по сведениям информационных агентств, проинформировала о поэтапном нарастании пенсии военным пенсионерам в 2019 году. С этой целью в бюджет заложены достаточные финансовые средства.

Расчет военной пенсии

Сумма пенсионного содержания военнослужащих рассчитывается, исходя из денежного довольствия, которое формируется из нескольких составляющих:

  • оклада за полученное воинское звание;
  • добавочных выплат;
  • премиальных средств.

На величину жалованья влияют надбавки:

  • за выслугу;
  • за квалификацию;
  • личные заслуги, награды;
  • образование;
  • за категорию секретности;
  • специфические условия прохождения службы;
  • срок прохождения службы;
  • воинское звание.

При подсчете размера выплат применяют специальную формулу. К половине суммы полного денежного содержания на момент увольнения в запас прибавляют 3% величины доплаты за время службы сверх нормативного стажа и дополнительно 1% за продолжительность трудовой деятельности, умноженные на установленный коэффициент.

Полученная сумма сопоставляется с общепринятым минимумом и максимумом гражданских выплат. Расчет военной пенсии предполагает, что общее значение денежных выплат военным пенсионерам не должно быть ниже минимального размера социальных пособий гражданских лиц и не может превышать 85% его оклада при увольнении в отставку.

В случае демобилизации и оформления военной пенсии по выслуге лет на основании ст. 17 закона № 4468-1 при подсчете величины выплат полагаются доплаты. Их размер обусловлен наличием на иждивении нетрудоспособных лиц:

  • на 1 иждивенца – 32%;
  • на 2 – 64%;
  • на 3 – 100%.

Если сам пенсионер имеет статус инвалида, а также при достижении им 80 лет, он получает доплату в размере от 100 до 300% социального пособия.

Дополнительное обеспечение военных пенсионеров

Кадровые военнослужащие имеют право выйти на заслуженный отдых раньше штатских и получать пенсионные выплаты от Министерства обороны и других силовых ведомств, где они проходили службу. Согласно законодательству получение пенсии с 45 лет возможно при выполнении определенных условий:

  • продолжительности службы в армии или силовых структурах не менее 20 лет;
  • военный стаж составляет 13 лет, после чего работа в народном хозяйстве на протяжении 25 лет;
  • выход в отставку по состоянию здоровья в связи с диагнозом, исключающим службу в армии;
  • увольнение из состава военнослужащих по выслуге лет.

Страховое обеспечение

У пенсионеров остается достаточно сил для работы в народном хозяйстве. Этот факт позволяет заработать трудовой стаж для страховой пенсии от ПФР – второй пенсии военным пенсионерам. Для этого следует соблюсти определенные условия:

  • официальное трудоустройство;
  • постановка на учет в системе обязательного страхования;
  • открытие персонального счета;
  • выплата работодателем установленных платежей в пенсионный фонд;
  • выработка минимального трудового стажа.

Продолжительность работы в народном хозяйстве должна составлять не меньше 9 лет (по данным на 2019 год), в дальнейшем в рамках пенсионной реформы в связи с увеличением пенсионного возраста сроки получения выплат военными пенсионерами поэтапно возрастут до 15 лет. За это время для начисления второй пенсии военным пенсионерам необходимо заработать 13,8 пенсионных баллов.

Пенсионер может контролировать это значение в персональном кабинете на портале Госуслуг или ПФР, а также рассчитать военную пенсию самостоятельно на онлайн калькуляторе там же на сайте. С информацией легко ознакомиться и при личном обращении к специалисту организации.

Ежегодно Правительство принимает постановления, благодаря которым стоимость пенсионных баллов возрастает. В результате реформы правила расчета второй пенсии военных пенсионеров, заработанной на гражданской службе, не изменятся. Нетрудоустроенным лицам прибавка будет осуществляться на общих основаниях за счет плановой индексации пенсий военным пенсионерам в 2019 году. Надбавки к выплатам работающие пенсионеры смогут получать только в августе при перерасчете баллов за предыдущий год – индексация их не затрагивает.

Вторая (гражданская) пенсия военным пенсионерам положена:

  • при наступлении общепринятого пенсионного возраста (в 2019 году – 60,5 для мужчин, 55,5 – для женщин);
  • при наличии необходимой величины трудового стажа (сейчас это 10 лет, в 2020 году будет 11);
  • по льготным правилам для граждан, заработавшим досрочный выход на заслуженный отдых в отдаленных районах.

В зачет рабочего стажа входит:

  • официальное оформление на рабочем месте и отчисление работодателем положенных платежей в ПФР;
  • служба в армии;
  • декретный отпуск и уход за ребенком до полутора лет при условии последовательного совпадения этих периодов с работой.

Бывшие военнослужащие не смогут оформить страховую пенсию, если у них будет недостаточно рабочего стажа. Для начисления выплат поэтапно увеличится возраст, стаж и количество баллов.

Пенсия в случае получения инвалидности

В процессе службы чаще, чем в обыденной жизни, военнослужащие и сотрудники силовых структур сталкиваются с ситуациями, где им приходится рисковать жизнью и здоровьем, регулярно испытывать серьезные физические и психологические нагрузки. Эти факторы порой могут приводить к травмам или вызывать возникновение заболеваний, неблагоприятно сказывающихся на общем состоянии здоровья и снижении трудоспособности. Законодательство предусматривает назначение военных пенсий по инвалидности, полученных в результате выполнения служебного долга. Они положены тем, кто потерял здоровье в период прохождения службы или в течение 3 месяцев после ее завершения.

Обеспечение вдов военных пенсионеров

Жены кадровых офицеров всю жизнь следуют за супругом в отдаленные гарнизоны, где часто не могут достойно трудоустроиться и занимаются домашним хозяйством. Обычно жалованье мужа служит единственным источником существования семьи. Получается, что к моменту выхода на пенсию у них не хватает стажа для назначения денежного содержания. В случае кончины супруга семья получает лишь минимальные социальные выплаты. Сегодня законодательство предусматривает особые условия обеспечения семей бывших военнослужащих, имеющих право на военную пенсию.

Законодательство, гарантирующее денежное снабжение кадровых военных, предусматривает начисление выплат вдовам военных пенсионеров и членам семей по утере кормильца, причем в полном объеме. Помимо этого, в законах оговариваются условия получения потерявшей мужа женщиной второй пенсии – страховой или социальной:

  • неимение официального трудоустройства;
  • наступление пенсионного возраста;
  • наличие статуса инвалида;
  • существование несовершеннолетних детей.

Если ребенку не исполнилось 8 лет, вопрос о трудоустройстве вдовы не рассматривается. Прерогатива оформления вдовой военной пенсии по инвалидности наступает в случае ранения или травмы, приобретенной мужем в процессе прохождения службы.

Министерство обороны РФ назначает выплату военной пенсии по потере кормильца в случае получения офицером государственного пособия по выслуге лет или по инвалидности, а также дополнительно страхового пособия. Вдова имеет право на это содержание, если пенсию уже оформили, но ни разу не получали. Существенно, чтобы в момент кончины офицера выплаты осуществлялись с регулярностью, или со времени последнего перечисления прошло не больше 5 лет.

Размер пенсионного пособия супруге скончавшегося военного пенсионера зависит от многих факторов:

  • воинского звания;
  • исполняемой должности;
  • продолжительности выслуги.

Базой для расчета выплат вдове военной пенсии по потере кормильца является сумма жалованья военнослужащего, состоящая из оклада и надбавок за выслугу лет. Если скончавшийся супруг уже был пенсионером или имел статус инвалида в результате полученной за период службы травмы, то размер содержания составит 50% начисления, скорректированного с учетом понижающего коэффициента. Минимальная величина выплат не может быть меньше 200% размера социального обеспечения.

В случае смерти вследствие заболевания, приобретенного за время службы в армии или силовых структурах, пособие рассчитывается, исходя из 40% от суммы жалованья. Возможность получения вдовой содержания за умершего мужа сохраняется, даже если она снова выходит замуж. Женщина имеет право обратиться в соответствующее отделение МО РФ или ПФР за оформлением денежного содержания в любой момент после кончины супруга.

Федеральный бюджет на 2019 год, принятый Госдумой и подписанный Президентом РФ, предусматривает с октября давно ожидавшееся повышение содержания военных пенсионеров. Выплаты за службу в армии и силовых структурах будут проиндексированы – увеличен понижающий коэффициент. Увеличение относится ко всем, кто вышел в отставку по выслуге лет, достижению предельного возраста, инвалидности, а также вдов и членов семьи военнослужащих.

Возможно Вас заинтересуют другие статьи по данной теме:

Если увеличится МРОТ, повысится ли размер пенсии для россиян? Установление льгот для жен военнослужащих России при начислении пенсии Пенсионные выплаты за выслугу лет в Российской Федерации

Как известно, в нашей стране военные довольно-таки рано уходят на пенсию - средний возраст военного пенсионера сейчас составляет 45 – 47 лет. По сути, это мужчины в полном расцвете сил.

Не удивительно, что многие из них продолжают работать на «гражданке», получая при этом, помимо пенсии, еще и заработную плату.

«Двойная» военная пенсия

Трудоустраиваясь официально, военный пенсионер будет получать отчисления на свой лицевой счёт в ПФР. Но, он уже получает военную пенсию. Куда же уходят уплаченные обязательные страховые взносы?

В соответствии с Законом от 22. 07. 2008 года № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам пенсионного обеспечения», на лицевом счёте военного пенсионера формируется некий пенсионный капитал. Этот капитал будет ему выплачиваться, когда военный пенсионер выйдет на пенсию по старости на «гражданке». Как известно, женщины на «гражданке» уходят на пенсию по старости в 60 лет а мужчины - в 65 лет .

Выходит так, что военный пенсионер будет получать сразу две пенсии:

  • военную, то есть за выслугу лет в ведомственных силовых структурах;
  • гражданскую, при наличии 5 лет стажа работы на «гражданке».

Бывшие военные имеют право получать страховую часть своей «гражданской» пенсии, при соблюдении трёх условий:

  • Наличие минимального страхового стажа, необходимого для получения пенсий. На данный момент, такой стаж должен быть не менее 5 лет . Годы службы в силовых ведомствах в расчёт не берутся, только трудовая деятельность на «гражданке»;
  • Необходимый для выхода на пенсию по старости возраст;
  • Наличие военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности, полученной во время прохождения воинской службы.

Кроме того, есть шанс получить «гражданскую» пенсию раньше срока. Например, если бывший военный осуществлял свою трудовую деятельность в условиях сложных климатический условий.

Расчёт пенсии военнослужащих

С 1 января 2012 года военная пенсия рассчитывается как процент от оклада соответствующей воинской должности, с которой военный вышел на пенсию. Также в расчёт принимается надбавка за выслугу лет военного и его воинское звание.

За 20 лет выслуги пенсия положена в размере 50 % от всех выплат, за каждый год сверх 20 лет – плюс ещё 3 % . Кроме того, для расчёта также берётся понижающий коэффициент, который на данный момент равен 0.54 от всех денежных выплат военному. В 2014 году этот коэффициент равен 0,58 .

Формула для расчёта пенсии военнослужащего выглядит следующим образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) × (50% + 3% за каждый год службы свыше 20 лет) × 0,58 ,

  • ОВД – оклад воинской должности;
  • ОВЗ – оклад воинского звания;
  • НВЛ – надбавка за выслугу лет.

Документы, необходимые для оформления «гражданской» пенсии военнослужащего

Для того, чтобы бывший военный смог получать ещё и «гражданскую» пенсию, он должен её оформить. Для этого необходимо прийти в территориальный отдел ПФР по месту жительства вместе с пакетом документов. В этот пакет входят:

  • паспорт гражданина;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования. Если у пенсионера такого нет, то оно будет оформляться со дня обращения за пенсией;
  • справка о том, что он получает военную пенсию за выслугу лет или же по инвалидности в соответствии с Законом 12. 02. 1993 года № 4468-1 ;
  • документы, которые могут подтвердить «гражданский» стаж бывшего военного. Это может быть трудовая книжка или же справки, которые могут выдать работодатели;
  • если гражданская служба проходила до 2002 года, то также необходимо предъявить справки о доходах за последние 5 лет до 2002 года.

Повышение военных пенсий

Военный пенсионер имеет право получать страховую часть своей «гражданской» пенсии с момента обращения за ней в ПФР. Но, обратиться за ней он может не раньше, чем наступят условия, оговоренные в этой статье.

Военные пенсии индексируются каждый год. До 2013 года это происходило дважды в год, однако в 2013 году президент подписал Указ о том, что временно, с 2014 года, индексация военных пенсий будет прекращена.

Однако не стоит думать, что военные пенсионеры несколько лет будут жить на пенсию по уровню 2013 года, несмотря на инфляцию. Во второй половине 2014 года Президент обещал значительно повысить должностные оклады все военным, в том числе и полиции. Таким образом, пенсии военных в 2014 году вырастут. В 2015 году планируется проиндексировать военные пенсии на 7,5%.

Хотя военные уходят в отставку каждый год, многие из них при этом, особенно в силовых ведомствах, продолжают нести службу, зарабатывая тем самым себе повышенные пенсии.

Таки образом, военные пенсионеры получают, на сегодняшний день, очень хорошие (в материальном плане) пенсии, что обеспечивает им относительно достойную жизнь на старости.

Стоять на страже безопасности России свыше двадцати лет очень сложно. Военным предстоят не только постоянные боевые тревоги и участие в различных операциях, но и частые переезды, неустроенность бытовой жизни. Поэтому, после выхода в запас им присваивается статус «военный пенсионер», что влечет за собой ряд льгот и гарантий на федеральном уровне.

В России много структур имеют военную направленность, а также сходные цели, выражающиеся в охране безопасности страны и соблюдении прав простых граждан. Служба на страже государственных интересов обременена множеством сложностей, от пребывания в постоянной боевой готовности до психологической нагрузки. Поэтому лицам, проходившим военную службу, полагается достойное вознаграждение после выхода в запас – пенсия назначается в особом порядке.

Согласно Закону РФ № 4468-1 военное пенсионное обеспечение предназначается следующим категориям:

  • офицерам и солдатам по контракту всех родов войск начиная от пограничников и заканчивая железнодорожниками, не говоря уже о десантниках, танкистах и связистах;
  • служащим национальной гвардии;
  • разведчикам;
  • представителям военной прокуратуры;
  • военным следственного комитета РФ;
  • охранникам государственной военизированной структуры;
  • служащим ОВД, то есть полицейским и сотрудникам отделов по борьбе с распространением наркотических средств;
  • представителям уголовно-исполнительной системы;
  • военным-пожарным.

Также в силу ст.3 Закона №4468-1 лицами, приравненными к военнослужащим и обладающими правом на военную пенсию, считаются:

  • служащие срочной службы, которые принимали участие в ВОВ, а также участвовали в боевых действиях в партизанских отрядах в указанный период;
  • женщины, которые проходили сверхсрочную службу в добровольном порядке.

Военная пенсия

Военнослужащие переходят в запас не только по достижении предельного возраста, но и по другим причинам. В ст. 5 Закона № 4468-1 предусмотрено несколько видов пенсионных выплат:

  • по выслуге – в связи с достижением возраста 50 лет для солдат и младшего офицерского состава и 55 лет для полковников, а также 45 лет для лиц женского пола;
  • по инвалидности в виду получения ранения или контузии, а также развития профессионального заболевания в период службы и перехода запас в связи с признанием негодным к воинской службе;
  • по потере кормильца, что актуально для членов семьи военнослужащих, погибших в период исполнения долга.

Условия назначения военной пенсии

Военные пенсионеры и приравненные к ним лица получают право на льготное пенсионное обеспечение на основании условий, определенных нормами закона. Так, для оформления пенсии по выслуге в 2018 году, требуется соблюдение одного из следующих условий:

  • срок военной службы 20 лет и более;
  • при достижении предельного возраста либо же увольнения по инвалидности, либо организационно-штатными мероприятиями (ОШМ) при наличии общего стажа труда не менее 25 лет, из которых как минимум 12,6 лет отданы военной службе.

Пенсия по инвалидности устанавливается в виду получения травмы либо развития заболевания в период исполнения воинского долга. Она не приводит к автоматическому переходу в отставку в том случае, если возможно занять другую должность с учетом состояния здоровья.

Пенсия при утрате кормильца оформляется членам семьи военного. Согласно ст.24 ФЗ № 76 к ним относятся:

  • супруги, дети, престарелые родители;
  • братья, сестры, внуки, если родителей в живых нет;
  • лица, признанные членами семьи в судебном порядке.


Льготы военным пенсионерам

В период прохождения службы военнослужащие имеют право на достаточно солидный перечень льгот, который затрагивает практически все сферы социальной жизни. Согласно ФЗ РФ № 76 большинство из них сохраняются за бывшими офицерами и солдатами и после выхода в запас. Военные пенсионеры вправе рассчитывать на следующие государственные и региональные преференции:

  • жилищные, которые выражаются в улучшении жилищных условий и льготной оплате услуг ЖКХ;
  • медицинские, а именно обслуживание в ведомственных госпиталях и санаторно-курортное лечение;
  • материальные, заключающиеся в доплатах к пенсии;
  • налоговые при оплате взноса за жилье и подаче судебного иска.

Медицинское обслуживание

Министерство обороны Российской Федерации беспокоится о военнослужащих не только в период действительной службы, но и после перехода указанных лиц на заслуженный покой. Так, силу норм, определенных ст. 16 ФЗ № 76 военнослужащие, перешедшие в запас в связи с достижением предельного возраста, по ОШМ либо же состоянию здоровья, вправе рассчитывать на следующие виды государственной помощи:

  • бесплатное обеспечение лекарствами на основании рецептов;
  • обслуживание в специализированных медицинских учреждениях;
  • изготовление и бесплатное получение протезов и иных приспособлений технической направленности для облегчения жизни военных инвалидов;
  • стоматологические услуги;
  • ежегодную диспансеризацию и осмотры на безвозмездной основе;
  • направление к врачам с редкой специализацией.


Санаторно-курортное обеспечение

У большинства санаториев есть медицинский профиль, который призван улучшить общее самочувствие своих пациентов, ветеранов и пенсионеров и провести профилактические меры во избежание обострений либо же развития иных заболеваний.

Согласно ч. 5 ст. 16 ФЗ № 76 лица, которые относятся к военным пенсионерам, имеют право на санаторно-курортное лечение с оплатой 25 % стоимости путевки и компенсацию транспортных расходов за счет государственного бюджета. Очередность оформления путевок, а также периодичность их получения определяются исходя из медицинских показаний и норм регионального законодательства.

Обеспечение жильем

В рамках ст. 15 ФЗ № 76 военнослужащие при переходе в запас получают право на жилье. Однако оформить право собственности на долгожданные квадратные метры возможно не сразу, а только при освобождении социальной квартиры либо же получении жилищной субсидии в порядке очередности.


Пенсионер может решить жилищные проблемы посредством следующих мер, данных ему законом:

  • получить средства для строительства собственного дома либо же покупки квартиры;
  • получить социальную квартиру с правом дальнейшей ее приватизации, в метраже, рассчитанном на всех членов семьи военнослужащего.

Военный пенсионер может выбрать населенный пункт, в котором планирует прожить до старости в квартире либо доме, предоставленном в качестве вознаграждения за многолетнюю службу.

Материальное обеспечение

Основными средствами для полноценного существования военных пенсионеров, а также приравненных к ним лиц, служит пенсионное пособие, размер которого зависит от прежнего денежного довольствия. Согласно ст. 14 Закона № 4468-1 размер пенсии по выслуге выплачивается исходя из 50 % прежнего заработка при наличии 20 лет службы, а за каждый год более указанного срока еще по 3 %, но не более 85 % в общей совокупности.

Военные пенсионеры по инвалидности вправе рассчитывать на следующие суммы вознаграждения:

  • 85 % при установлении 1 и 2 группы;
  • 50 % при 3 группе ограничения по здоровью.

Размер пенсии по потере кормильца рассчитывается исходя из норм ст. 36 Закона № 4468-1 – в сумме 50 % от прежнего довольствия погибшего кормильца на каждого члена семьи, являющегося нетрудоспособным.

Согласно ст.16 стандартный размер пенсии может быть дополнительно увеличен инвалидам за содержание иждивенцев, а именно:

  • инвалидам 1 группы до 300 % социальной пенсии;
  • инвалидам 2 группы – 250 %;
  • инвалидам 3 группы – 175 %.


Согласно ст. 48 Закона № 4468-1 при расчете пенсионного пособия районный коэффициент, а также иные надбавки, установленные законом, применяются в обязательном порядке, как и индексация. Также существенной прибавкой к уже имеющейся сумме пособия являются региональные выплаты, которые заключаются в ЕДВ, НСУ и иных преференциях.

Налоговые льготы

Полагаются военным пенсионерам и налоговые льготы, которые распространяются на всех лиц, достигших пенсионного возраста и оформивших пособие. Бывшие военнослужащие вправе рассчитывать на:

  • освобождение от уплаты налогов на один из видов недвижимости, который находится в собственности;
  • транспортный налог, но только если указанное условие закреплено на региональном уровне;
  • уплату государственной пошлины при подаче судебного иска, но только если пенсионер выступает истцом, а не ответчиком.

Распространение льгот на ближайших родственников

В большинстве своем военнослужащие имеют семьи, которые терпят частые переезды, неустроенный быт и сложности с трудоустройством. Им также полагаются весьма солидные привилегии.


  • льготное пенсионное обеспечение, что актуально для жен военных и их престарелых родителей;
  • медицинское обслуживание в военных госпиталях, но только для супруг офицеров;
  • санаторно-курортное лечение наряду с мужьями;
  • улучшение жилищных условий.